vanHaren is een stabiel, gezond familiebedrijf dat al jaren gezonde groei en winst laat zien. We zijn financieel gezond en hebben de ambitie om dat over ‘tig’ jaar nog steeds te zijn. Dat noemen we de zekerheid van succes.

We staan achter onze producten en hoe die gemaakt en verkocht worden. Iedereen bij vanHaren werkt onder goede, eerlijke omstandigheden. We accepteren geen kinderarbeid, te lange werkdagen of onderbetaling. Voor onze klanten gaan we voor de beste prijs/kwaliteitverhouding: iedereen moet goede, trendy schoenen kunnen dragen zonder hoge kosten.

Mensen die een paar jaar bij ons hebben gewerkt, zeggen vaak dat ze een ‘oranje hart hebben gekregen’. Ze zien het team als hun tweede familie en de werkplek voelt vaak als een tweede thuis. We vinden het super belangrijk dat je een plezierige tijd bij ons hebt. Aandacht voor elkaar, plezier op de werkvloer en een transparante organisatie dragen daar aan bij. Wil jij lid worden van onze familie?

Een vanHaren-winkel is vaak dichtbij (143 winkels door heel Nederland) en vanHaren voelt dichtbij. Dat laatste door het hechte team waar je onderdeel van uitmaakt. En bijvoorbeeld ook door je eigen medewerkersapp. Met InTouch (zo heet deze app) kun je meepraten over welke nieuwe schoenen in het assortiment moeten worden opgenomen, contact leggen met collega’s en een ideetje droppen. Of je nu in Groningen bent of Maastricht: vanHaren is dichtbij.

Als je hard wil werken en ambitieus bent, ligt bij vanHaren de wereld aan je voeten. Talent krijgt bij ons veel kansen. Veel collega’s zijn ooit als vijftien- of zestienjarige de winkel binnengelopen op zoek naar een leuke bijbaan of stage. Op je 23-ste ben je misschien wel filiaalmanager van je ‘eigen’ winkel. Groeien is heel gewoon bij vanHaren. Een online leeromgeving en een eigen talentenprogramma maken dat ook nog eens heel gemakkelijk. Ga ervoor!